圖片新聞（損害營商環(huán)境突出問題專項整治自查談話會）

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——損害營商環(huán)境突出問題專項整治自查

談話會

為貫徹落實宜賓市紀(jì)委監(jiān)委開展損害營商環(huán)境突出問題專項整治行動，全面優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)效能，根據(jù)公服集團(tuán)相關(guān)工作要求，2023年11月7日，公服集團(tuán)江安金盾保安公司成立以總經(jīng)理楊俊為組長的專項整治小組，對分管、聯(lián)系的干部、職工進(jìn)行了集體談話，針對審批任性、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)、作風(fēng)不優(yōu)、部門失信、吃拿卡要等問題進(jìn)行自查。

通過召開談話會，專項整治小組對我公司是否存在損害營商環(huán)境突出問題進(jìn)行了排查，重點了解是否存在以下整治內(nèi)容相關(guān)問題：

    1、審批任性問題。是否存在清單不明確、公開不到位、高頻事項辦理不便捷，管轄范圍模糊、職責(zé)權(quán)限不清、審批流程過多過繁等問題。

    2、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)問題。是否存在亂收費(fèi)、亂攤派，辦事人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，收受好處、進(jìn)行利益輸送等行為。

    3、作風(fēng)不優(yōu)問題。是否存在服務(wù)對象問題訴求敷衍塞責(zé)、 相互推諉、久拖不決等形式主義、官僚主義問題，服務(wù)過程中故

意刁難、不作為、慢作為等行為。

    4、部門失信問題。是否存在服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、惠民政策“空轉(zhuǎn)”等問題。

    5、“吃拿卡要”問題。是否存在基層一線員工靠企吃企的“蠅貪”行為。

    經(jīng)過深入談話了解和逐項對照檢查，我公司為保安服務(wù)型公司，對群眾辦事無審批權(quán)、業(yè)務(wù)辦理權(quán)，不存在審批任性、“吃拿卡要”、利益輸送等行為。對于對客戶單位提出的投訴和意見，以及技防部承諾客戶的獎勵制度，均落實到位，無相互推諉、“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象。

    總經(jīng)理楊俊在會上強(qiáng)調(diào)，雖然我們公司在此次整治排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，但是我們要做到舉一反三，進(jìn)一步提員工思想認(rèn)識，堅決做到不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，要時刻警鐘長鳴，不觸碰紀(jì)律紅線，始終保持清醒的頭腦和廉潔的本色。